三亿体育，简易的说便是操纵已存正在的天然资源或社会因素创建新的冲突合伙体的人类手脚，或者能够以为是对旧有的扫数所举办的替换、掩盖。
经济学上，立异观念的开端为美籍经济学家熊彼特正在1912年出书的《经济进展概论》。熊彼特正在其著述中提出：立异是指把一种新的临蓐因素和临蓐前提的“新团结”引入临蓐编造。它包含五种处境：引入一种新产物，引入一种新的临蓐形式，启示一个新的墟市，获取原原料或半造品的一种新的供应泉源。熊彼特的立异观念包罗的鸿沟很广，如涉及技能性改变的立异及非技能性改变的机合立异。
到20世纪60年代，新技能革命的迅猛进展。美国经济学家华尔特罗斯托提出了“升空”六阶段表面，对“立异”的观念进展为“技能立异”创新，把“技能立异”升高到“立异”的主导位子。
1962年，由伊诺思(3．L．Enos)正在其《石油加工业中的创造与立异》一文中初次直接昭着地对技能立异下界说，“技能立异是几种手脚归纳的结果，这些手脚包含创造的采选、血本进入保障、机合创立、订定部署、招用工人和启示墟市等”。伊诺思的界说是从手脚的集结的角度来下界说的。而初次从立异时序历程角度来界说技能立异的林恩(G．Lynn)以为技能立异是“始于对技能的贸易潜力的清楚而究竟将其齐备转化为贸易化产物的全面手脚历程”。
美国国度科学基金会，也从20世纪60年代起初振起并机合对技能的改革和技能立异的探索，迈尔斯（S.myers）和马奎斯(D.G.Marquis)行动首要的倡导者和列入者。正在其1969年的探索讲演《获胜的工业立异》中将立异界说为技能改革的集结。以为技能立异是一个繁复的行动历程，从新思思、新观念起初，通过接续地处理各式题目，最终使一个有经济代价和社会代价的新项目取得实质的获胜行使。到70年代下半期，他们对技能立异的界定大大扩宽了，正在NSF讲演《1976年：科学指示器》中，将立异界说为“技能立异是将新的或改革的产物、历程或供职引入墟市。”而昭着地将仿造和不必要引入新技能学问的改举办动最终宗旨上的两类立异而划入技能立异界说鸿沟中。
20世纪70~80年代起初，相合立异的探索进一步深刻，起初酿成体系的表面。厄特巴克(J．M．UMerback)正在70年的立异探索中自成一家创新，他正在1974年宣布的《资产立异与技能扩散》中以为，“与创造或技能样品相区别，立异便是技能的实质采用或初次行使”。缪尔赛正在80年代中期对技能立异观念作了体系的整饬说明。正在整饬说明的根基上,他以为：“技能立异是以其构想新鲜性和获胜告终为特点的居心义的非毗连性事变”。
闻名学者弗里曼(c Freeman)把立异对象根基上限造为表率化的首要立异。他从经济学的角度思虑立异。他以为，技能立异正在经济学上的旨趣只是包含新产物、新历程、新体系和新装置等步地正在内的技能向贸易化告终 的初次转化。他正在1973年宣布的《工业立异中的获胜与退步探索》中以为，“技能立异是一技能的、工艺的和贸易化的全历程，其导致新产物的墟市告终和新技能工艺与装置的贸易化行使”。其后，他正在1982年的《工业立异经济学》修订本中昭着指出，技能立异便是指新产物、新历程、新体系和新供职的初次贸易性转化。
我国80年代往后发展了技能立异方面的探索，傅家骥先生对技能立异的界说是：企业家收拢墟市的潜正在赢余机遇，以获取贸易益处为方针，从新机合临蓐前提和因素，创立起出力更强、服从更高和用度更低的临蓐规划形式，从而推出新的产物、新的临蓐（工艺）形式、启示新的墟市，获取新的原原料或半造品需要泉源或创立企业新的机合，它包含科技、机合、贸易和金融等一系列行动的归纳历程。此界说是从企业的角度给出的。彭玉冰、白国红也从企业的角度为技能立异下了界说：“企业技能立异是企业家对临蓐因素、临蓐前提、临蓐机合举办从新组合，以创立出力更好、服从更高的复活产编造,获取更大利润的历程。”
进入21世纪，讯息技能鞭策放学问社会的酿成及其对技能立异的影响进一步被清楚，科学界进一步反思对立异的清楚：技能立异是一个科技、经济一体化历程，是技能提高与行使立异“双螺旋机合”（立异双螺旋）合伙感化催生的产品，并且学问社会前提下以需求为导向、以人工本的立异2.0形式进一步取得眷注创新。《繁复性科学视野下的科技立异》正在对科技立异繁复性说明根基上，指出了技能立异是各立异主体、立异因素交互繁复感化下的一种繁复映现局面，是技能提高与行使立异的“双螺旋机合”合伙演进的产品；讯息通信技能的调和与进展鞭策了社会形状的改革创新，催生了学问社会，使得古板的测验室范围慢慢“融解”，进一步鞭策了科技立异形式的嬗变。要完好科技立异编造急需构修以用户为核心、需求为驱动、以社会践诺为舞台的合伙立异、怒放立异的行使立异平台，通过立异双螺旋机合的照应与互动酿成有利于立异映现的创复活态，打造以人工本的立异2.0形式。《立异2.0：学问社会情况下的立异民主化》进一步对面向学问社会的下一代立异，即立异2.0形式举办了说明，将立异2.0总结为以用户立异、大家立异、怒放立异、合伙立异为特质的，深化用户列入创新、以人工本的立异民主化。
对待本课题的探索来说，从企业角度对立异加以界说更居心义。咱们总结古人的见识，以傅先生的界说为根基，对立异加以界定：企业的企业家收拢墟市潜正在的赢余机遇，或技能的潜正在贸易代价，以获取利润为目标，对临蓐因素和临蓐前提举办新的组合创新，创立出力更强、服从更高的复活产规划编造，从而推出新的产物、新的临蓐（工艺）形式创新、启示新的墟市，获取新的原原料或半造品需要泉源或创立企业新的机合，它包含科技、机合、贸易和金融等一系列行动的归纳历程。革新是什么？什么是革新？创新
