生长新质坐蓐力是激动高质料生长的内正在条件和厉重出力点，务必不绝做好革新这篇大著作。年青干部是国度造造的源流活水，是生长中国特质社会主义事迹的主力军。进入新时期，面临新改变、招待新挑拨、办理新题目，比以往任何时刻都越发须要革新，这就条件年青干部既要有革新的认识，更要有革新的身手。
认识是驱动处事的不竭动力。年青干部要思走正在时期前哨，不掉队、不退步，就一刻也不行减弱革新认识创新，一刻也不行阻滞革新步骤。一是要解放思思，驯服思思僵硬，对一共事物都仍旧好奇心，正在练习处事和存在中，常怀求异思想，蓄认识地合心客观事物的差异性与额表性。敢于冲破条条框框的管造，不顽强于惯例，不轻信巨子，发散性地斟酌题目，搜求新次序、找到新措施、办理新题目。二是要巩固紧急认识，思绪裁夺出道，年青干部要厉厉条件自身，巩固革新认识。面临新闻化、学问化的社会，要是年青干部本身不足斗胆，办事战战兢兢、因循守旧，抱有“多一事不如少一事”的荣幸心境，不思革新；对革新有畏难心思、畏惧出错，就会导致思思固化，只会呆板性展开处事，难以更好适宜另日时期生长的条件。三是要倾向较着，要巩固革新认识，就务必巩固年青干部对处事的认同感和荣耀感，记得一心一意为百姓办事的初心，巩固办事的自发性，继续地创造和搜求，对付处事主动主动，脚结实地，力求精良，仍旧厉谨务实的立场，才华正在接连的革新中做好每一件事变，干好每一份处事，实行每一份职责。
身手是干事创业的不二秘诀。革新不是喊喊标语、做做花式就能杀青的，这就条件年青干部拥有扎踏实实的革新身手，勇于革新、笑于革新，真正做到革新。一是要特长练习，革新是确立正在拥有丰饶的学问、宽大的视野的本原上，年青干部拥有与生俱来的对再生事物的练习与继承才干。所以，青年干部要向原文原著练习，向优秀规范练习，借“他山之石”，用科学的表面武装自身，通过练习来储存学问、拉长眼光、开辟视野，与时俱进，找准生长的冲破口创新，提升干事创业才干，的确把各项处事落到实处。二是要勇于革新。革新须要优秀的思想和行径办法，须要有敢为人先、敢思敢干的胆气，更须要勇于冲破的勇气。年青干部要把敢闯敢试举动处事的起点，敢啃处事中的“硬骨头”，拿出“初生牛犊不怕虎”的勇气和激情，勇于陈旧立新、特长独辟门道，勇做第一个“吃螃蟹的人”，自发走正在更改生长的最前沿。三是要特长革新。革新不是胡干、蛮干，而是灵活、巧干。处事中要根据新大局创新、新使命的条件，相识处事实践，吃透策略原则，做到踏踏实实地革新。杜绝空思主义，相持以革新的思绪、革新的理念、革新的措施办理新题目，继续晋升处事效劳。务必连接做好更始这篇大著作创新
